Fiche métier · Droit, gestion et ressources humaines
Gestionnaire de formation
Organiser les formations des salariés : inscriptions, financements, logistique.
Indice d’évolution IA
Transformé en profondeur
Exposition moyenne selon l’OIT ; la gestion administrative s’automatise.
Notre conseil : Possible, en visant le conseil en formation.
Où se situe ce métier
- Transformé en profondeurVigilance(profil de ce métier)
- Augmenté par l’IAS’adapter
- Peu touché à court termeStable
- Porté par l’IAPorteur
Exposition des tâches
Quelle part des tâches l’IA peut-elle faire ou aider à faire ?
moyenne
Complémentarité
L’IA aide-t-elle le professionnel plutôt qu’elle ne le remplace ?
moyenne
Ancrage humain
Gestes, présence, soin, responsabilité, jugement sur le terrain
faible
Dynamique de l’emploi
La demande progresse-t-elle ?
non évaluée (pas de source française par métier)
Les tâches qui bougent
- Les inscriptions
- Les financements
- Les convocations
Ce qui reste humain
- Le conseil aux salariés
- La relation avec les organismes
Les compétences qui prennent de la valeur
- Droit de la formation
- Outils numériques
- Organisation
Comment t’y préparer pendant tes études
- BTS
- Alternance
- Licence
Les études
BTS, BUT GEA, licence professionnelle.
Voie indicative. Les formations et leurs conditions d’admission évoluent : vérifie sur les sites officiels avant de faire tes choix.
Le marché du travail
Nous n’avons pas encore de source fiable sur l’évolution de l’emploi pour ce métier précis. Cette partie sera complétée lors de la prochaine mise à jour.
Transparence
Pourquoi ce profil
Profession de référence dans la classification internationale (CITP-08) : 2424, Spécialistes de la formation du personnel. Classement de l’Organisation internationale du travail (2025) : gradient 2, exposition modérée.
Niveau de confiance moyen : une source solide, ou une correspondance de nomenclature approchée.
« Exposé » ne veut pas dire « supprimé ». L’indice décrit une tendance générale, pas ton avenir personnel. Lire la méthode (version 0.1).
Sources
- Organisation internationale du travail, Generative AI and jobs: A refined global index of occupational exposure (document de travail n° 140, tableau A1), mai 2025.
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Pour aller plus loin
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