Fiche métier · Droit, gestion et ressources humaines
Administrateur judiciaire
Gérer des entreprises en difficulté sur décision du tribunal.
Indice d’évolution IA
Augmenté par l’IA
Peu exposé selon l’OIT ; les analyses financières sont assistées.
Notre conseil : Bonne voie, très sélective.
Où se situe ce métier
- Transformé en profondeurVigilance
- Augmenté par l’IAS’adapter(profil de ce métier)
- Peu touché à court termeStable
- Porté par l’IAPorteur
Exposition des tâches
Quelle part des tâches l’IA peut-elle faire ou aider à faire ?
faible
Complémentarité
L’IA aide-t-elle le professionnel plutôt qu’elle ne le remplace ?
élevée
Ancrage humain
Gestes, présence, soin, responsabilité, jugement sur le terrain
élevée
Dynamique de l’emploi
La demande progresse-t-elle ?
non évaluée (pas de source française par métier)
Les tâches qui bougent
- Les analyses financières
- Les rapports
Ce qui reste humain
- Les décisions
- La négociation
- Les relations avec les salariés
Les compétences qui prennent de la valeur
- Droit
- Finance
- Négociation
Comment t’y préparer pendant tes études
- Droit ou gestion
- Master
- Stages
Les études
Master en droit ou en gestion, stage et examen.
Voie indicative. Les formations et leurs conditions d’admission évoluent : vérifie sur les sites officiels avant de faire tes choix.
Le marché du travail
Nous n’avons pas encore de source fiable sur l’évolution de l’emploi pour ce métier précis. Cette partie sera complétée lors de la prochaine mise à jour.
Transparence
Pourquoi ce profil
Profession de référence dans la classification internationale (CITP-08) : 2619, Juristes non classés ailleurs. Classement de l’Organisation internationale du travail (2025) : exposition minimale.
Niveau de confiance faible : peu de données publiées pour ce métier précis ; le profil repose surtout sur l’analyse des tâches.
« Exposé » ne veut pas dire « supprimé ». L’indice décrit une tendance générale, pas ton avenir personnel. Lire la méthode (version 0.1).
Sources
- Organisation internationale du travail, Generative AI and jobs: A refined global index of occupational exposure (document de travail n° 140, tableau A1), mai 2025.
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Pour aller plus loin
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