Fiche métier · Droit, gestion et ressources humaines
Consultant RH
Conseiller les entreprises : recrutement, organisation, compétences.
Indice d’évolution IA
Augmenté par l’IA
Exposition moyenne selon l’OIT ; tri des candidatures et analyses s’automatisent, le conseil reste humain.
Notre conseil : Bonne voie.
Où se situe ce métier
- Transformé en profondeurVigilance
- Augmenté par l’IAS’adapter(profil de ce métier)
- Peu touché à court termeStable
- Porté par l’IAPorteur
Exposition des tâches
Quelle part des tâches l’IA peut-elle faire ou aider à faire ?
moyenne
Complémentarité
L’IA aide-t-elle le professionnel plutôt qu’elle ne le remplace ?
élevée
Ancrage humain
Gestes, présence, soin, responsabilité, jugement sur le terrain
moyenne
Dynamique de l’emploi
La demande progresse-t-elle ?
non évaluée (pas de source française par métier)
Les tâches qui bougent
- Le tri des candidatures
- Les analyses
Ce qui reste humain
- Les entretiens
- Le conseil
- L’accompagnement
Les compétences qui prennent de la valeur
- Écoute
- Outils IA
- Éthique du recrutement
Comment t’y préparer pendant tes études
- Psychologie ou droit
- Master
- Stages
Les études
Master RH, psychologie du travail.
Voie indicative. Les formations et leurs conditions d’admission évoluent : vérifie sur les sites officiels avant de faire tes choix.
Le marché du travail
Nous n’avons pas encore de source fiable sur l’évolution de l’emploi pour ce métier précis. Cette partie sera complétée lors de la prochaine mise à jour.
Transparence
Pourquoi ce profil
Profession de référence dans la classification internationale (CITP-08) : 2423, Spécialistes des politiques de personnel et des carrières. Classement de l’Organisation internationale du travail (2025) : gradient 2, exposition modérée.
Niveau de confiance moyen : une source solide, ou une correspondance de nomenclature approchée.
« Exposé » ne veut pas dire « supprimé ». L’indice décrit une tendance générale, pas ton avenir personnel. Lire la méthode (version 0.1).
Sources
- Organisation internationale du travail, Generative AI and jobs: A refined global index of occupational exposure (document de travail n° 140, tableau A1), mai 2025.
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Pour aller plus loin
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