Fiche métier · Droit, gestion et ressources humaines
Adjoint administratif
Assurer l’accueil, le courrier et la gestion de dossiers dans l’administration.
Indice d’évolution IA
Transformé en profondeur
Parmi les plus exposés selon l’OIT : la saisie et les courriers s’automatisent.
Notre conseil : Possible ; prévois des évolutions par concours internes.
Où se situe ce métier
- Transformé en profondeurVigilance(profil de ce métier)
- Augmenté par l’IAS’adapter
- Peu touché à court termeStable
- Porté par l’IAPorteur
Exposition des tâches
Quelle part des tâches l’IA peut-elle faire ou aider à faire ?
élevée
Complémentarité
L’IA aide-t-elle le professionnel plutôt qu’elle ne le remplace ?
faible
Ancrage humain
Gestes, présence, soin, responsabilité, jugement sur le terrain
faible
Dynamique de l’emploi
La demande progresse-t-elle ?
faible
Les tâches qui bougent
- La saisie
- Le courrier
- Le classement
Ce qui reste humain
- L’accueil
- L’aide aux usagers
- Les cas particuliers
Les compétences qui prennent de la valeur
- Accueil
- Outils numériques
- Évolution vers le catégorie B
Comment t’y préparer pendant tes études
- Bac
- Concours
- Formation continue
Les études
Concours de la fonction publique (catégorie A, B ou C selon le poste) ; catégorie C.
Voie indicative. Les formations et leurs conditions d’admission évoluent : vérifie sur les sites officiels avant de faire tes choix.
Le marché du travail
Les assistants administratifs et secrétaires de direction figurent parmi les métiers en plus fort recul dans le monde d’ici 2030 ; les employés administratifs et de secrétariat sont la plus forte baisse en nombre. (Forum économique mondial, janvier 2025.)
Transparence
Pourquoi ce profil
Profession de référence dans la classification internationale (CITP-08) : 4110, Employés de bureau, fonctions générales. Classement de l’Organisation internationale du travail (2025) : gradient 4, exposition la plus forte.
Niveau de confiance élevé : au moins deux sources indépendantes concordantes et une correspondance directe.
« Exposé » ne veut pas dire « supprimé ». L’indice décrit une tendance générale, pas ton avenir personnel. Lire la méthode (version 0.1).
Sources
- Organisation internationale du travail, Generative AI and jobs: A refined global index of occupational exposure (document de travail n° 140, tableau A1), mai 2025.
- Forum économique mondial, The Future of Jobs Report 2025, janvier 2025.
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Pour aller plus loin
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