Fiche métier · Social, éducation et animation
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs
Gérer le budget et protéger les intérêts de personnes placées sous tutelle ou curatelle.
Indice d’évolution IA
Augmenté par l’IA
La gestion administrative s’automatise ; la relation avec la personne protégée reste centrale.
Notre conseil : Bonne voie.
Où se situe ce métier
- Transformé en profondeurVigilance
- Augmenté par l’IAS’adapter(profil de ce métier)
- Peu touché à court termeStable
- Porté par l’IAPorteur
Exposition des tâches
Quelle part des tâches l’IA peut-elle faire ou aider à faire ?
moyenne
Complémentarité
L’IA aide-t-elle le professionnel plutôt qu’elle ne le remplace ?
moyenne
Ancrage humain
Gestes, présence, soin, responsabilité, jugement sur le terrain
moyenne
Dynamique de l’emploi
La demande progresse-t-elle ?
non évaluée (pas de source française par métier)
Les tâches qui bougent
- La gestion des comptes
- Les démarches administratives
Ce qui reste humain
- La relation avec la personne
- Les décisions dans son intérêt
- Le lien avec le juge
Les compétences qui prennent de la valeur
- Droit
- Gestion
- Éthique
Comment t’y préparer pendant tes études
- Études de droit ou social
- Expérience
- Certificat
Les études
Bac + 2 minimum et certificat national de compétence.
Voie indicative. Les formations et leurs conditions d’admission évoluent : vérifie sur les sites officiels avant de faire tes choix.
Le marché du travail
Nous n’avons pas encore de source fiable sur l’évolution de l’emploi pour ce métier précis. Cette partie sera complétée lors de la prochaine mise à jour.
Transparence
Pourquoi ce profil
Profession de référence dans la classification internationale (CITP-08) : 3412, Professions intermédiaires du travail social. Classement de l’Organisation internationale du travail (2025) : exposition minimale.
Notre lecture : L’OIT classe cette famille parmi les peu exposées ; nous retenons une exposition moyenne car la gestion administrative et budgétaire des dossiers est très automatisable.
Niveau de confiance faible : peu de données publiées pour ce métier précis ; le profil repose surtout sur l’analyse des tâches.
« Exposé » ne veut pas dire « supprimé ». L’indice décrit une tendance générale, pas ton avenir personnel. Lire la méthode (version 0.1).
Sources
- Organisation internationale du travail, Generative AI and jobs: A refined global index of occupational exposure (document de travail n° 140, tableau A1), mai 2025.
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Pour aller plus loin
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