Fiche métier · Social, éducation et animation
Conseiller en insertion professionnelle
Aider des personnes à trouver un emploi ou une formation : diagnostic, projet, candidatures, lien avec les entreprises.
Indice d’évolution IA
Augmenté par l’IA
CV, offres et recherches s’automatisent ; l’accompagnement des personnes compte davantage.
Notre conseil : Bonne voie : savoir utiliser l’IA avec les publics devient une compétence clé.
Où se situe ce métier
- Transformé en profondeurVigilance
- Augmenté par l’IAS’adapter(profil de ce métier)
- Peu touché à court termeStable
- Porté par l’IAPorteur
Exposition des tâches
Quelle part des tâches l’IA peut-elle faire ou aider à faire ?
moyenne
Complémentarité
L’IA aide-t-elle le professionnel plutôt qu’elle ne le remplace ?
élevée
Ancrage humain
Gestes, présence, soin, responsabilité, jugement sur le terrain
moyenne
Dynamique de l’emploi
La demande progresse-t-elle ?
non évaluée (pas de source française par métier)
Les tâches qui bougent
- La rédaction de CV et de lettres, que l’IA fait vite
- Le rapprochement entre profils et offres
- La veille sur les métiers
Ce qui reste humain
- Redonner confiance
- Comprendre les freins (mobilité, santé, garde d’enfant)
- Convaincre un employeur
Les compétences qui prennent de la valeur
- Connaissance des métiers
- Écoute et entretien
- Utiliser les outils d’IA avec les personnes accompagnées
Comment t’y préparer pendant tes études
- Bénévolat d’aide à l’emploi
- S’intéresser aux métiers et aux entreprises locales
- Licence de psychologie, sociologie ou sciences de l’éducation
Les études
Titre professionnel, BUT carrières sociales ou licence en sciences humaines.
Voie indicative. Les formations et leurs conditions d’admission évoluent : vérifie sur les sites officiels avant de faire tes choix.
Le marché du travail
Nous n’avons pas encore de source fiable sur l’évolution de l’emploi pour ce métier précis. Cette partie sera complétée lors de la prochaine mise à jour.
Transparence
Pourquoi ce profil
Profession de référence dans la classification internationale (CITP-08) : 2423, Spécialistes des politiques de personnel et des carrières. Classement de l’Organisation internationale du travail (2025) : gradient 2, exposition modérée.
Niveau de confiance moyen : une source solide, ou une correspondance de nomenclature approchée.
« Exposé » ne veut pas dire « supprimé ». L’indice décrit une tendance générale, pas ton avenir personnel. Lire la méthode (version 0.1).
Sources
- Organisation internationale du travail, Generative AI and jobs: A refined global index of occupational exposure (document de travail n° 140, tableau A1), mai 2025.
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- Banque, finance et comptabilitéActuaireAugmenté par l’IA
- Droit, gestion et ressources humainesAdministrateur judiciaireAugmenté par l’IA
Pour aller plus loin
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