Fiche métier · Numérique et intelligence artificielle
Designer UX
Concevoir des services numériques faciles et agréables à utiliser, en partant des besoins réels des utilisateurs.
Indice d’évolution IA
Augmenté par l’IA
Maquettes et prototypes se génèrent vite ; comprendre les gens et tester avec eux prend de la valeur.
Notre conseil : Bonne voie, en misant sur la recherche utilisateur plutôt que sur l’exécution graphique seule.
Où se situe ce métier
- Transformé en profondeurVigilance
- Augmenté par l’IAS’adapter(profil de ce métier)
- Peu touché à court termeStable
- Porté par l’IAPorteur
Exposition des tâches
Quelle part des tâches l’IA peut-elle faire ou aider à faire ?
moyenne
Complémentarité
L’IA aide-t-elle le professionnel plutôt qu’elle ne le remplace ?
élevée
Ancrage humain
Gestes, présence, soin, responsabilité, jugement sur le terrain
moyenne
Dynamique de l’emploi
La demande progresse-t-elle ?
élevée
Les tâches qui bougent
- Les maquettes et prototypes, générés rapidement
- La synthèse des entretiens utilisateurs
Ce qui reste humain
- Observer et interroger les utilisateurs
- Arbitrer entre besoins, contraintes et accessibilité
- Défendre une solution
Les compétences qui prennent de la valeur
- Recherche utilisateur
- Accessibilité
- Travailler avec des outils d’IA de prototypage
Comment t’y préparer pendant tes études
- Constituer un portfolio de projets
- Observer comment les gens utilisent les applications
- Arts appliqués ou NSI
Les études
DN MADE, BUT MMI, master en design d’interaction ou école de design.
Voie indicative. Les formations et leurs conditions d’admission évoluent : vérifie sur les sites officiels avant de faire tes choix.
Le marché du travail
Les designers d’interfaces et d’expérience utilisateur figurent parmi les métiers en croissance dans le monde d’ici 2030. (Forum économique mondial, janvier 2025.)
Transparence
Pourquoi ce profil
Profession de référence dans la classification internationale (CITP-08) : 2166, Designers graphiques et multimédia (correspondance approchée). Classement de l’Organisation internationale du travail (2025) : gradient 2, exposition modérée.
Niveau de confiance moyen : une source solide, ou une correspondance de nomenclature approchée.
« Exposé » ne veut pas dire « supprimé ». L’indice décrit une tendance générale, pas ton avenir personnel. Lire la méthode (version 0.1).
Sources
- Organisation internationale du travail, Generative AI and jobs: A refined global index of occupational exposure (document de travail n° 140, tableau A1), mai 2025.
- Forum économique mondial, The Future of Jobs Report 2025, janvier 2025.
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Pour aller plus loin
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