Fiche métier · Sciences et recherche
Statisticien
Concevoir des enquêtes, analyser des données et en tirer des conclusions fiables pour des entreprises, des administrations ou la recherche.
Indice d’évolution IA
Augmenté par l’IA
Le code et les calculs s’automatisent ; savoir si un résultat est fiable devient la compétence clé.
Notre conseil : Bonne voie : les profils qui comprennent vraiment les données restent recherchés.
Où se situe ce métier
- Transformé en profondeurVigilance
- Augmenté par l’IAS’adapter(profil de ce métier)
- Peu touché à court termeStable
- Porté par l’IAPorteur
Exposition des tâches
Quelle part des tâches l’IA peut-elle faire ou aider à faire ?
élevée
Complémentarité
L’IA aide-t-elle le professionnel plutôt qu’elle ne le remplace ?
élevée
Ancrage humain
Gestes, présence, soin, responsabilité, jugement sur le terrain
faible
Dynamique de l’emploi
La demande progresse-t-elle ?
élevée
Les tâches qui bougent
- L’écriture du code d’analyse
- La production de tableaux et graphiques
- Les premiers commentaires de résultats
Ce qui reste humain
- Poser la bonne question
- Repérer un biais ou une erreur de méthode
- Expliquer un résultat à un non-spécialiste
Les compétences qui prennent de la valeur
- Statistiques et probabilités
- Programmation (R, Python)
- Rigueur et esprit critique
Comment t’y préparer pendant tes études
- Spécialité maths, puis maths expertes
- Apprendre la programmation
- BUT science des données, licence ou prépa
Les études
Master ou école d’ingénieurs en statistique (5 ans), BUT science des données pour un poste de technicien.
Voie indicative. Les formations et leurs conditions d’admission évoluent : vérifie sur les sites officiels avant de faire tes choix.
Le marché du travail
Les spécialistes des données massives sont en tête des métiers en plus forte croissance dans le monde d’ici 2030. (Forum économique mondial, janvier 2025.)
Transparence
Pourquoi ce profil
Profession de référence dans la classification internationale (CITP-08) : 2120, Mathématiciens, actuaires et statisticiens. Classement de l’Organisation internationale du travail (2025) : gradient 3, exposition significative.
Niveau de confiance moyen : une source solide, ou une correspondance de nomenclature approchée.
« Exposé » ne veut pas dire « supprimé ». L’indice décrit une tendance générale, pas ton avenir personnel. Lire la méthode (version 0.1).
Sources
- Organisation internationale du travail, Generative AI and jobs: A refined global index of occupational exposure (document de travail n° 140, tableau A1), mai 2025.
- Forum économique mondial, The Future of Jobs Report 2025, janvier 2025.
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