Fiche métier · Santé et soin
Médecin du travail
Suivre la santé des salariés, prévenir les risques professionnels et conseiller les entreprises sur les conditions de travail.
Indice d’évolution IA
Peu touché à court terme
Les visites, l’étude des postes et le conseil restent humains ; les dossiers se numérisent.
Notre conseil : Voie solide face à l’IA, avec un manque de médecins dans cette spécialité.
Où se situe ce métier
- Transformé en profondeurVigilance
- Augmenté par l’IAS’adapter
- Peu touché à court termeStable(profil de ce métier)
- Porté par l’IAPorteur
Exposition des tâches
Quelle part des tâches l’IA peut-elle faire ou aider à faire ?
faible
Complémentarité
L’IA aide-t-elle le professionnel plutôt qu’elle ne le remplace ?
moyenne
Ancrage humain
Gestes, présence, soin, responsabilité, jugement sur le terrain
élevée
Dynamique de l’emploi
La demande progresse-t-elle ?
non évaluée (pas de source française par métier)
Les tâches qui bougent
- La gestion des dossiers et convocations
- Les questionnaires préalables aux visites
Ce qui reste humain
- La visite médicale et l’écoute
- L’étude des postes sur le terrain
- Le conseil aux employeurs
Les compétences qui prennent de la valeur
- Prévention des risques
- Droit du travail
- Santé mentale au travail
Comment t’y préparer pendant tes études
- SVT et physique-chimie
- Comparer PASS et L.AS
- Intérêt pour le monde de l’entreprise
Les études
Environ 10 à 12 ans : premier cycle (PASS ou L.AS), puis internat dans la spécialité (santé au travail).
Voie indicative. Les formations et leurs conditions d’admission évoluent : vérifie sur les sites officiels avant de faire tes choix.
Le marché du travail
Nous n’avons pas encore de source fiable sur l’évolution de l’emploi pour ce métier précis. Cette partie sera complétée lors de la prochaine mise à jour.
Transparence
Pourquoi ce profil
Profession de référence dans la classification internationale (CITP-08) : 2212, Médecins spécialistes. Classement de l’Organisation internationale du travail (2025) : non exposé.
Niveau de confiance moyen : une source solide, ou une correspondance de nomenclature approchée.
« Exposé » ne veut pas dire « supprimé ». L’indice décrit une tendance générale, pas ton avenir personnel. Lire la méthode (version 0.1).
Sources
- Organisation internationale du travail, Generative AI and jobs: A refined global index of occupational exposure (document de travail n° 140, tableau A1), mai 2025.
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Pour aller plus loin
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