Fiche métier · Sport, sécurité et secours
Éducateur sportif
Encadrer et entraîner des pratiquants, enfants ou adultes, en club, en salle ou en collectivité.
Indice d’évolution IA
Peu touché à court terme
Le coaching en présence reste humain ; les données d’entraînement aident à personnaliser.
Notre conseil : Voie solide face à l’IA.
Où se situe ce métier
- Transformé en profondeurVigilance
- Augmenté par l’IAS’adapter
- Peu touché à court termeStable(profil de ce métier)
- Porté par l’IAPorteur
Exposition des tâches
Quelle part des tâches l’IA peut-elle faire ou aider à faire ?
faible
Complémentarité
L’IA aide-t-elle le professionnel plutôt qu’elle ne le remplace ?
moyenne
Ancrage humain
Gestes, présence, soin, responsabilité, jugement sur le terrain
élevée
Dynamique de l’emploi
La demande progresse-t-elle ?
non évaluée (pas de source française par métier)
Les tâches qui bougent
- Les programmes d’entraînement personnalisés
- L’analyse vidéo et les capteurs
Ce qui reste humain
- Motiver et encadrer un groupe
- Corriger un geste en direct
- La sécurité des pratiquants
Les compétences qui prennent de la valeur
- Pédagogie
- Physiologie
- Analyse de données sportives
Comment t’y préparer pendant tes études
- Pratiquer et encadrer dans un club
- Diplômes fédéraux
- Licence STAPS ou BPJEPS
Les études
BPJEPS, licence STAPS, diplômes fédéraux.
Voie indicative. Les formations et leurs conditions d’admission évoluent : vérifie sur les sites officiels avant de faire tes choix.
Le marché du travail
Nous n’avons pas encore de source fiable sur l’évolution de l’emploi pour ce métier précis. Cette partie sera complétée lors de la prochaine mise à jour.
Transparence
Pourquoi ce profil
Profession de référence dans la classification internationale (CITP-08) : 3422, Entraîneurs et éducateurs sportifs. Classement de l’Organisation internationale du travail (2025) : exposition minimale.
Niveau de confiance moyen : une source solide, ou une correspondance de nomenclature approchée.
« Exposé » ne veut pas dire « supprimé ». L’indice décrit une tendance générale, pas ton avenir personnel. Lire la méthode (version 0.1).
Sources
- Organisation internationale du travail, Generative AI and jobs: A refined global index of occupational exposure (document de travail n° 140, tableau A1), mai 2025.
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Pour aller plus loin
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