Fiche métier · Hôtellerie, restauration et tourisme
Cuisinier
Préparer les plats, créer des recettes, gérer les produits et la brigade, en restaurant ou en collectivité.
Indice d’évolution IA
Peu touché à court terme
Le goût, le geste et le rythme du service restent humains ; la gestion se numérise.
Notre conseil : Voie solide et qui recrute beaucoup.
Où se situe ce métier
- Transformé en profondeurVigilance
- Augmenté par l’IAS’adapter
- Peu touché à court termeStable(profil de ce métier)
- Porté par l’IAPorteur
Exposition des tâches
Quelle part des tâches l’IA peut-elle faire ou aider à faire ?
faible
Complémentarité
L’IA aide-t-elle le professionnel plutôt qu’elle ne le remplace ?
faible
Ancrage humain
Gestes, présence, soin, responsabilité, jugement sur le terrain
élevée
Dynamique de l’emploi
La demande progresse-t-elle ?
élevée
Les tâches qui bougent
- La gestion des stocks et des commandes
- Les fiches techniques et menus
Ce qui reste humain
- Le geste et le goût
- La créativité
- Le travail en équipe sous pression
Les compétences qui prennent de la valeur
- Techniques culinaires
- Hygiène
- Gestion
Comment t’y préparer pendant tes études
- Cuisiner, faire des stages
- CAP ou bac pro
- Alternance
Les études
CAP cuisine, bac pro, BTS management en hôtellerie-restauration.
Voie indicative. Les formations et leurs conditions d’admission évoluent : vérifie sur les sites officiels avant de faire tes choix.
Le marché du travail
Cuisiniers : environ 51 600 projets de recrutement en France en 2026 ; chefs cuisiniers : 72,1 % des recrutements jugés difficiles. (France Travail, avril 2026.)
Transparence
Pourquoi ce profil
Profession de référence dans la classification internationale (CITP-08) : 3434, Chefs cuisiniers. Classement de l’Organisation internationale du travail (2025) : non exposé.
Niveau de confiance élevé : au moins deux sources indépendantes concordantes et une correspondance directe.
« Exposé » ne veut pas dire « supprimé ». L’indice décrit une tendance générale, pas ton avenir personnel. Lire la méthode (version 0.1).
Sources
- Organisation internationale du travail, Generative AI and jobs: A refined global index of occupational exposure (document de travail n° 140, tableau A1), mai 2025.
- France Travail, Enquête Besoins en main-d’œuvre 2026, avril 2026.
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Pour aller plus loin
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