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Premier échange gratuit

Métiers & IA

Ce que l’IA change aux métiers, et ce qui reste humain.

L’IA fait surtout évoluer les tâches à l’intérieur des métiers. Voici ce que disent les études, et comment nous le montrons métier par métier, sans jamais décourager.

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Les fiches métiers arrivent bientôt

Chaque fiche sera relue par un coach avant publication.

Être prévenu de leur sortie

Ce que disent les études

Trois constats, trois sources

Ces études sont mondiales ou américaines. Pour la France, notre méthode s’appuiera aussi sur les projections publiques par métier.

  • Transformation plutôt que disparition

    Un travailleur sur quatre dans le monde occupe un métier exposé à l’IA générative ; la plupart de ces emplois devraient être transformés plutôt que supprimés.

    Source : Organisation internationale du travail, mai 2025

  • Des métiers reculent, d’autres naissent

    D’ici 2030 : 170 millions d’emplois créés et 92 millions supprimés dans le monde, soit 78 millions de plus au total. Ces évolutions tiennent à la technologie en général, pas seulement à l’IA.

    Source : Forum économique mondial, Future of Jobs Report, janvier 2025

  • Les débutants d’abord

    Aux États-Unis, l’emploi des 22-25 ans dans les métiers exposés à l’IA est 19 % en dessous du niveau qu’il aurait atteint en suivant celui des jeunes des métiers moins exposés, surtout là où l’IA remplace des tâches au lieu d’aider à les faire.

    Source : Université Stanford, version révisée d’août 2026

L’Indice d’évolution IA

Quatre profils, pas une note

Une note sur 5 donnerait l’impression qu’un métier est « bon » ou « mauvais ». Nous décrivons plutôt la façon dont il évolue, avec un niveau de confiance : faible, moyen ou élevé.

Transformé en profondeur
Beaucoup de tâches changent ; le métier se réinvente. Les compétences qui comptent ne sont plus tout à fait les mêmes.
Augmenté par l’IA
L’IA devient un outil du quotidien. Elle fait gagner du temps sur certaines tâches, le cœur du métier reste.
Peu touché à court terme
Le cœur du métier reste humain : gestes techniques, présence, soin, responsabilité, jugement sur le terrain.
Porté par l’IA
La demande augmente grâce à l’IA. Ce profil n’est attribué qu’avec une justification sourcée.

Le profil s’appuie sur quatre dimensions analysées tâche par tâche : l’exposition des tâches, la complémentarité avec l’IA, l’ancrage humain et la dynamique du marché. Lire la méthode.

Lire une fiche

Ce que montrera chaque fiche

  1. Le profil et le niveau de confiance

    Comment le métier évolue, et à quel point nous en sommes sûrs.

  2. Les tâches qui bougent

    Ce que l’IA aide déjà à faire, ou transforme.

  3. Ce qui reste humain

    Les compétences qui prennent de la valeur.

  4. Comment s’y préparer

    Des idées concrètes pendant tes études : projets, stages, options.

  5. Les sources et la date

    Pour savoir d’où vient l’information, et quand elle a été vérifiée.

Fiche métier

Exemple

Graphiste

Arts appliqués · Bac + 3

Indice d’évolution IAMétier transformé en profondeur

  • Profil retenu : Transformé en profondeur
  • Augmenté par l’IA
  • Peu touché à court terme
  • Porté par l’IA

Niveau de confiance : moyen4 critères expliqués

Ce qui évolue

  • Déclinaisons de visuels
  • Retouches et détourages
  • Premières esquisses

Ce qui reste humain

  • Comprendre la demande
  • Choix artistiques
  • Cohérence d’une identité

Source et date affichées sur chaque fiche

Se préparer

Les compétences d’avenir

Plutôt que de décourager un jeune d’un métier qu’il aime, nous lui montrons la version du métier qui résiste : un graphiste qui maîtrise la direction artistique et les outils d’IA, par exemple.

Les compétences humaines
Esprit critique, communication, travail en équipe, créativité, résolution de problèmes, gestes techniques et manuels.
Travailler avec l’IA
Formuler une demande, vérifier une réponse, protéger ses données. C’est l’objet du parcours Comprendre l’IA.
Des preuves à montrer
Projets, stages, engagement associatif : ce qui se valorise dans un dossier de candidature.

Nos mots

Lucides, jamais alarmistes.

Nous écrivons « métier en recul » lorsqu’une source solide le dit. Nous n’écrivons jamais qu’un métier est « condamné », ni qu’une formation est « à éviter ».

Un indice décrit une tendance générale, pas l’avenir d’une personne. « Exposé à l’IA » ne veut pas dire « supprimé », et les effets sur l’emploi des débutants sont encore incertains. Ces limites sont rappelées sur chaque fiche.

Et toi ?

Quels métiers te ressemblent ?

Le bilan en ligne part de ce que tu aimes faire et te propose des métiers à explorer, avec ce qui y reste humain. Gratuit, sans compte.

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